نظام العمل الإداري بالخمسة أيام في الأسبوع : المشروع جاهز … تنفيذه في سبتمبر مستحيل في انتظار الوزير الجديد

يبدو أن توقيت العمل ونظامه بالادارة التونسية لن يشهد تغييرا مع بداية شهر سبتبمر القادم كما كان يفترض به أن يحدث، اذ سينتهي العمل بنظام الحصة الواحدة مع نهاية الشهر الحالي أي بعد أسبوعين فقط ليعود نسق العمل بالادارات كما كان في السنوات الماضية دون أن يتم العمل بنظام 5 أيام في الاسبوع كما أعلن عنه في أكثر من مرة من طرف الحكومة الحالية اذ كان الوزير المستقيل ممد عبو المكلف بالإصلاح الاداري أعلن سابقا أنه تمت دراسة هذا الملف وأعدت كل تفاصيله وعرض على الاستبيان من طرف الموظفين لابداء رأيهم بشأنه، وبعد استيفاء كل المراحل أعلن عبو وقتها أنه سيتم اعتماد نظام العمل بخمسة أيام بداية من سبتمبر القادم

غيرأن الحديث عن التوقيت الاداري الجديد خفت بعد أن قدّم السيد محمد عبو استقالته وهو ما دفع الكثيرين الى التساؤل حول مآل هذا الملف فهل سيتم الابقاء على هذه الفكرة أم سيتم استبعادها? ومتى سيشرع في العمل بهذا النظام الجديد

وتؤكد بعض المصادر أن ملف التوقيت الاداري الجديد وبعد الانتهاء من اعداده بكل جزئياته تم رفعه إلى رئاسة الحكومة لعرضه على مجلسها والنظر فيه، وأوضحت ذات المصادر أن العمل بهذا النظام الجديد مع بداية سبتمبر القادم كما كان مفترضا أمر غير ممكن لعدة اعتبارات، وفي نفس الاطار، شددت ذات المصادر أنه لانية في التراجع عن هذا النظام وأن التأخير عائد بالاساس إلى استقالة الوزير وهو ما يعني أن الحسم في هذا الملف والاعلان عن انطلاقة التوقيت الإداري الجديد قد يكون مباشرة بعد تكليف وزير جديد لحقيبة الاصلاح الاداري

كريمة دغراش
المصدر : الصحافة